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La Banque Populaire, ROSAPARKS,HATWORK,Quang Thien Imex,RECRUTENT

 


La Banque Populaire, ROSAPARKS, HATWORK,Quang Thien Imex RECRUTENT


Hatwork est une solution digitale qui permet aux entreprises de payer les déjeuners de leurs salariés. Il s’agit en soi d’une alternative à la cantine d’entreprise. La mission de Hatwork est d’aider les entreprises à développer des avantages qui attirent et fidélisent les talents. Recrutement direct Côte d’Ivoire 04 entreprises recrutent

La Banque Populaire de Côte d’ivoire RECRUTE UN 01 GESTIONNAIRE ALM

PROFIL ET COMPÉTENCES

Bac +5 (École de Commerce, Comptabilité, Finance, Banque, Gestion, Mathématiques, Statistiques) avec 3 ans d’expérience minimum dans une direction de trésorerie en charge de l’activité ALM .

Compétences techniques exigées

  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Bon niveau d ‘expression verbale ;
  • Bon niveau d ‘anglais ;
  • Excellente maîtrise de l ‘outil informatique

Compétences comportementales exigées

  • Ténacité et orientation résultats ;
  • Organisation ;
  • Fiabilité et orientation qualité ;
  • Coopération et esprit d ‘équipe ;
  • Ouverture d ‘esprit ;
  • Rigueur ;
  • Dynamisme ;
  • Méthodique

POSTULEZ À L’ADRESSE EMAIL SUIVANTE
recrutementdrh@banquepopulaire.ci


ROSAPARKS recrute une ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Sous la responsabilité du Directeur Général , votre mission principale sera de Contribuer à la tenue de l’administration, du secrétariat de l’entreprise et apporter un appui au département des Ressources Humaines.

A cet effet, vos activités s’articuleront autour des points suivants :

Contribuer à l’organisation du planning du Directeur général :

  • Filtrer les appels du Directeur général et prendre au besoin les contacts;
  • Assurer le planning des rendez-vous et des réunions de travail du DG ;
  • Prendre en charge l’organisation matérielle des diverses relations qu’entretient la
    direction avec les services internes et organismes externes ;
  • Préparer et organiser les différentes réunions institutionnelles : convocation,
    préparation des dossiers préalables, réservation des salles, réceptions des participants ;
  • Assurer l’organisation pratique des déplacements à l’extérieur du pays :

réservation de billet d’avion, plan de vol …

Exécuter les opérations classiques du Secrétariat :

  • Classer et archiver les documents administratifs ;
  • Réceptionner et dispatcher les courriers dans les départements;
  • Recevoir les appels téléphoniques entrant et les transférer au destinataire ;
  • Gérer les fournitures de bureau et autres moyens matériels de l’entreprise ;
  • Gérer la mise en place des réunions et établir les procès-verbaux de réunions ;
  • Réaliser et /ou centraliser les comptes rendus des réunions de direction.
  • Assurer l’accueil physique et le standard téléphonique
  • Apporter un appui au département des ressources humaines sur les tâches administratives
  • Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie.

Profil du poste

  1. Titulaire d’un BAC 2/3 secrétariat, Assistanat de Direction , Ressources Humaines,
    vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.

COMPETENCE / SAVOIR FAIRE

  • Excellente connaissance des techniques d’accueil et de communication;
  • Maîtriser les outils informatiques de base (world, Excel, messagerie) ;

QUALITES RELATIONNELLES ET COGNITIVES

  • Etre organisée et rigoureuse ;
  • Etre accueillante et courtoise ;
  • capacité d’écoute, d’observation et d’analyse ;
  • Savoir travailler sous pression ;
  • Etre capable de gérer son temps efficacement, et de hiérarchiser ses priorités ;
  • Très bon sens relationnel ;
  • Savoir respecter les règles de confidentialité ;
  • Bonne qualité rédactionnelle et d’expression orale ;

Dossiers de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation
et prétention salariale à envoyer : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 09 Juillet 2023

NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF


HATWORK recrute Ingénieur commercial

Votre mission

En tant qu’Ingénieur Commercial B2B, votre mission principale consiste à développer votre portefeuille client et augmenter les ventes.

  • Identifier de nouveaux clients
  • Enrichir la base de données client.
  • Prospection multicanale.

Networker et participer à des salons ou événements professionnels pour rencontrer les potentiels clients.
Organiser des rendez-vous de démonstration produit.

VENDRE ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES AFFAIRES

  • Créer des supports de présentation commerciale.
  • Recueillir et analyser les besoins des clients et rédiger des cahiers des charges.
  • Construire les propositions commerciales.
  • Entretenir la relation client et présenter les nouveautés produit.

SUIVRE LES CONTRATS EN COURS

  • Collaborer avec les équipes internes pour produire le produit ou la solution attendue.
  • Répondre aux questions ou demandes des clients,
  • Transmettre les demandes nécessaires à l’équipe support et en assurer le suivi.

INNOVER ET REMONTER LES DEMANDES CLIENTS

Travailler avec l’équipe Produit pour développer de nouveaux produits ou fonctionnalités.

Reporting

Établir des reporting d’activité quotidiens, mensuels et/ou annuels.

Votre profil

  • Vous disposez d’un BAC+5 délivré par une école d’ingénieur, une école de commerce ou une université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences dans la vente, idéalement de Saas B2B ou en ESN (ex SSII).
  • Vous maîtrisez plusieurs techniques et méthodes de de ventes, et vous êtes capable de justifier vos préférences.
  • Avoir été régulièrement en contact avec des DRH, tout autre personnel de type C-level dans le cadre professionnel est un plus.
  • Une expérience dans le domaine des Saas RH (SIRH, logiciel de paie, etc.) serait également appréciée.

Qualités recherchées :

  • Vous êtes curieux, empathique, et organisé. Pour réussir dans votre mission, vous devrez être doté d’un bon sens d’analyse et de
    synthèse.
  • Par ailleurs, votre dynamisme et votre capacité à travailler en autonomie seront la clé de votre réussite dans l’équipe.

Outils

  • Vous maitrisez obligatoirement les outils bureautiques tels que Word, Excel et Powerpoint.

De même vous n’avez aucun mal à

  • vous approprier les outils de communication (Google Meet, Microsoft Teams, Signal, Slack, etc.).
  • Vous avez obligatoirement une expérience sur un ou plusieurs CRM.

La rémunération

  • Votre salaire fixe mensuel sera de 500 000 FCFA net.
  • Vous recevrez par ailleurs une part variable à hauteur de 10% du revenu généré par votre portefeuille durant la première année pour chaque contrat apporté.
  • Vous bénéficierez également chaque mois de titres-restaurants d’une valeur mensuelle de 60 000 FCFA financée à hauteur de 50% par l’entreprise.

Type de contrat

  • Le contrat proposé est un CDI assorti d’une période d’essai de 3 mois.

Localisation

  • Nos locaux sont situés à Abidjan, Cocody quartier St Jean.

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Quang Thien Imex recrute ASSISTANT IMPORT – EXPORT

ASSISTANT IMPORT – EXPORT

Description du poste

Pour une industrie spécialisée dans l’exportation du Cacao, Café et Cajou
L’Assistant Import/Export est chargé d’effectuer les opérations administratives et logistiques avant embarquement, dans le respect des procédures, des exigences de qualité et de délais.

ACTIVITES :

  • Réservation des bookings : réservation des frets, déclaration des conteneurs… ;
  • Le processus d’export : planifier les exportations sur base du shipping plan, éditer les ordres de transit… ;
  • Les embarquements : monitorer le relevage des conteneurs par aconiers, établir le rapport d’embarquement etc. ;
  • Etablir les demandes de main levée ;
  • Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel des opérations de shipping ;
  • Gérer et mettre à jour les tableaux de suivi des cautions ;

Profil du poste

  • BAC+ 3/4 en Transport – Logistique, transit ou équivalent* ;
  • Une expérience de 05 ans dans l’import-export, transit ;
  • Bonne maitrise du transport maritime ;
  • Connaissance d’Excel.
  • La maitrise de l’anglais serait un atout

Dossiers de candidature

Vous avez le profil requis et souhaitez accompagner une entreprise dans son développement, alors, nous attendons votre candidature (CV, lettre de motivation y compris la prétention salariale) à l’adresse mail : hunterya66@gmail.com





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