CIFIP,SOPROGES CI,VINCY CONSEIL recrutent
CIFIP,SOPROGES CI,VINCY CONSEIL recrutent
SOPROGES CI est une societe de formation et de gestion d’entreprise qui accompagne les entrepreneurs et les chefs d’entreprise ainsi que l’administration … Recrutement à Abidjan
CIFIP recrute deux (02) profils
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DU CENTRE DE RELATION CLIENT (H/F)
Sous la supervision du Directeur Général, votre mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing, de sorte à garantir le développement du portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
A ce titre, vous aurez à :
- Définir et réaliser le plan de prospection, et négocier les partenariats avec les laboratoires ;
- Assurer la promotion des services proposés par la structure ;
- Créer les supports de communication et accompagner les clients dans la rédaction des messages commerciaux ;
- Veiller au respect des contrats de partenariat et à la qualité des services vendus aux clients ;
- Mettre en place et assurer la réussite des programmes de fidélisation des clients
Diplôme
- De formation supérieure BAC+4/5 en commerce, marketing ou équivalent,
- vous justifiez d’une expérience probante dans la vente de services auprès d’une clientèle corporate
Compétences
Aisance relationnelle, capacité de communication et de négociation, sens de l’écoute, esprit d’initiative, goût des défis, dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse, et capacités managériales sont requis.
Merci d’adresser CV & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESEAUX (H/F)
Votre principale mission consiste à participer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’ensemble des réseaux de distribution des produits, de sorte à garantir l’accroissement des parts de marché de l’entreprise et la rentabilité de chaque réseau.
A ce titre, vous aurez à :
- Définir les différents modèles de partenariats ;
- Elaborer et déployer la stratégie de recrutement des partenaires/commerciaux ;
- Mettre en place le dispositif d’accompagnement et superviser les actions d’animation des réseaux ;
- Analyser les ventes et proposer les mesures correctives ;
- Assurer le reporting auprès de la direction commerciale.
Formation
- De formation BAC+5 en commerce ou équivalent,
- vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans l’animation des réseaux dans le secteur des assurances
Qualités
Goût des défis, orientation résultat, pragmatisme, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership sont indispensables pour réussir à ce poste. Merci d’adresser CV & prétentions salariales à : recrutement@cifip-ci.com
SOPROGES CI recrute 5 COURSIERS. Recrutement à Abidjan
Description du poste
Nous recrutons pour une societe de logistique transport 5 personnes pour des postes de coursier en contrat. ils auront pour principales missions de proceder à la livraison pour le compte des clients dans la ville d’abidjan.
Profil du poste
- Avoir exercer le metiers de coursiers à moto pendant 2 ans dans la ville d’Abidjan;
- Avoir un permis de conduire valide ;
- Etre organisé, serieux et discipliné ;
- Etre honnete et respecteux
Salaire proposé de 120 000 à 150 000 FRS.
Dossiers de candidature
Si vous etes à la recherche de nouveau challenge et que vous repondez au profil envoyez votre cv à : soproges.ci@gmail.com en precisant à l’objet : candidature pour le poste de coursier.
VINCY CONSEIL recherche (01) chargé des ressources humaines et qualité (H/F).
Mission
Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la bonne gestion des ressources humaines et vous accompagnez le projet global de l’entreprise notamment sur le volet qualité.
Gestion des ressources humaines
- Effectuer les procédures liées à l’embauche
- Piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement
- Tenir à jour les dossiers du personnel et autres registres obligatoires
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, …)
- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation
- Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales
Gestion du volet qualité
- Accomplir les démarches administratives liées aux procédures de labélisation et qualité
- Constituer, rédiger et mettre à jour le manuel de procédure
- Assister la direction générale dans la préparation des audits de maintien et renouvellement de certification
- Veiller au respect du règlement et des procédures de l’entreprise …
Profil du poste
- Titulaire d’un bac+3/4 en ressources humaines ou droit social, vous possédez à minima 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
- Vous possédez idéalement une bonne connaissance des normes de la qualité et de la démarche de
certification ISO 9001v2015.
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature ( CV + Lettre de motivation +prétentions salariales) à l’adresse : vincyconseil@gmail.com
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