BNI GROUP,ROSAPARK RECRUTENT
BNI GROUP,ROSAPARK RECRUTENT
BNI GROUP RECRUTE CHEF DE DEPARTEMENT GESTION DE PORTEFEUILLE ET INGENIERIE FINANCIERE
Dans le cadre du renforcement des effectifs sa filiale BNI Gestion , la Banque Nationale d’Investissement recherche un Chef de Département en charge de la Gestion de Portefeuille et de l’Ingénierie Financière.
Missions et attributions Clés
- Gérer les portefeuilles financiers des Fonds Communs de Placement (FCP)
- Réaliser la gestion financière des fonds FCPR, FCPI
- Optimiser la performance des FCP
- Réaliser la structuration de financement de projets
- Déployer les OPCVM alternatifs (FCPR, FCPI, Crownfonding, fonds de garantie)
- Élaborer des rapports périodiques et règlementaires
Profil recherché
Formation
- Bac+5 Finances, Gestion, Economie
- Certification FRM, Marchés financiers, etc.
Expérience Professionnelle
- 10 années minimum d’expérience professionnelle sur le marché des capitaux
Compétences Techniques
- Analyse financière/Valorisation de portefeuille
- Bonne connaissance de la réglementation des marchés financiers
- Règles comptables spécifiques
- Gestion de Projet
Compétences Comportementales
- Capacité d’adaptation
- Esprit Analytique
- Forte autonomie
- Réactivité
BNI GROUP RECRUTE AGENT BACK OFFICE GESTION DES PRODUITS DIGITAUX
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un AGENT BACK OFFICE GESTION DES PRODUITS DIGITAUX.
Missions et attributions Clés
- Suivre, contrôler et analyser les opérations de l’activité des produits digitaux (B. FREE et BNIONLINE) ;
- Suivre le traitement de souscriptions et gérer les réclamations liées à l’activité sur B. FREE et BNIONLINE ;
- Assurer la disponibilité des Services B. FREE et BNIONLINE
- Produire les Reporting, statistiques hebdomadaire, mensuelles et annuels
- Assurer la permanence monétique les Samedis, Dimanches et jours fériés et en établir un rapport.
Profil recherché
Formation
- Bac +2/3, BTS, Licence ou équivalent
Expérience Professionnelle
- Justifier d’une expérience professionnelle d’une année au moins dans le domaine des produits digitaux
Compétences Techniques
- Connaitre les caractéristiques des Produits Digitaux et Mobiles Banking
- Connaitre l’environnement digital
- Maitrise de Excel
Compétences Comportementales
- être rigoureux et précis
- savoir travail en équipe
- savoir planifier et organiser sa charge de travail
Voici le lient pour les CV et Les Lettres de Motivations à recevoir sur le site directement
ROSAPARKS recrute pour une importance entreprise PLUSIEURS PROFILS
(1) Une Assistante de Direction
Bac+2 Assistanat de direction /Secrétariat
Expérience: 2 à 3 ans
Critères: Jeune dame, âge compris entre 25 et 35 ans ayant des notions en comptabilité.
(5) Stagiaires commerciaux
Bac+2 Gestion commercial, Marketing
Expérience : 01 an minimum
Prime de transport
Commission
( 1) Informaticien
Bac+2 Informatique
Expérience: 2 à 3 ans
Critères: Ayant des connaissances en infographie et en marketing digital
Profil du poste
Les savoir-faire comportementaux :
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir gérer ses stress et être réactif
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, prétentions salariale à envoyer : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 29 juin 2023.
NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF.
ROSAPARKS recrute 50 TECHNICIENS TELECOMS (H/F)
Description du poste
Dans le cadre sa politique d’expansion, ROSAPARS recrute une importante entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la réhabilitation d’ouvrages de construction d’infrastructures télécom.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le poste est rattaché au Responsable Intervention/Infrastructure
MISSIONS
Les missions du technicien télécom (H/F) s’effectueront autour des points ci-après :
• Réaliser les interventions de maintenance des produits Fixe construits sur le réseau cuivre et FO
• Réaliser expertises sur les infrastructures du réseau d’accès cuivre et proposer les solutions correctives adéquates
• Réaliser les interventions de production et maintenance des clients FTTH et ADSL VIP, dans le respect des délais contractuels
• Réaliser les interventions de maintenance des produits Fixe construits sur le réseau cuivre et FO
• Réaliser expertises sur les infrastructures du réseau d’accès cuivre et proposer les solutions correctives adéquate
ACTIVITES DU POSTE :
- Réaliser les interventions de production et maintenance des clients FTTH et ADSL VIP, dans le respect des délais contractuels
- Venir en soutien niveau 2 aux équipes d’interventions ADSL
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements d’accès ADSL (DSLAM, MSAM, Robots de tests,)
- Rédiger les rapports d’interventions, conformément aux modèles en vigueur
- Elaborer son rapport d’activité quotidien et périodique (hebdomadaire, mensuel)
- Réaliser les travaux de Production et de Maintenance Fibre Optique
- Tirer et Raccorder les câbles Fibre Optique
- Garantir le respect des règles de l’art des installations
- Faire le rapport quotidien d’avancement des travaux
- Préparer le dossier support de contrôle
- Contrôler la conformité des travaux fournis par les sous-traitants par rapport à la documentation de référence (règles d’ingénierie câblage et génie civil du FTTH)
- S’assurer de la Conformité aux règles d’ingénierie
- Vérifier la valeur des mesures optiques par contre mesure (mesures de puissance)
- Vérifier la documentation remise
- Établir la fiche VT du chantier concerné
- Contrôler les attachements relatifs aux travaux vérifiés
- Faire remonter les non-conformités pour le suivi des actions correctrices, et en assurer le suivi conformément aux principes d’une boucle de qualité.
- Contribuer au suivi qualité
- Participer à des actions de sensibilisation/formation à destination des EDL dans le but d’améliorer la qualité des travaux
- Contribuer à la définition et à l’évolution des règles d’audit et de contrôle du réseau
- Analyser les résultats qualité de l’entreprise, au travers des indicateurs et des remontées terrain puis propose des actions d’amélioration
- Exécuter toute tâche afférente à votre fonction qui ne sera pas expressément mentionn
Profil du poste
- Être titulaire d’un BAC +2 en Réseaux Informatiques et Télécommunications
- Savoir conduire obligatoirement la moto et la voiture ( Avoir un permis de conduire obligatoirement)
- Avoir une expérience d’un (01) année dans le domaine d’activité
- Avoir de bonnes connaissances de l’ingénierie de réseaux de fibre optique
- Avoir une bonne connaissance du réseau local, en informatique et ADSL
- Bonne Connaissance du réseau ADSL
- Bonne connaissance de l’utilisation des appareils de mesures liés au FTTH et à l’ADSL
Exigences particulières :
- Très bonne connaissance du réseau d’accès cuivre, et des valeurs électriques nécessaires au bon fonctionnement de la ligne Fixe, l’internet ADSL et des lignes numériques (T0, T2, LL, VPNLL)
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…)
Les savoir-faire comportementaux :
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir gérer ses stress et être réactif
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorité
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, copie du permis de conduire à envoyer : recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 30 Juin 2023.
NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF
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