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CHEF DE SERVICE, CARISTE, ASSISTANT(E), COMMERCIAL, CAISSIERE RECRUTENT..

 

CHEF DE SERVICE, CARISTE, ASSISTANT(E), COMMERCIAL, CAISSIERE


01 : NSIA recrute CHEF DE SERVICE INFRASTRUCTURE ET SECURITE

Offre d’emploi NSIA

DESCRIPTION DE L OFFRE

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure NSIA !
Pour cela, n’hésitez pas à présenter votre candidature au poste de Chef De Service
Infrastructure Et Sécurité.

  : BAC + 4/5 en sécurité informatique et système d’information, en MIAGE ou tout autre diplôme
équivalent.

  : Avoir 03 ans d’expérience professionnelle en sécurité informatique ou à un poste similaire.

  : Le Chef de Service Infrastructure et Sécurité assure la gestion des infrastructures informatiques
et des systèmes de sécurité de la société. Il organise également des opérations de révisions des
infrastructures IT. Il conseille sur l’acquisition de systèmes d’information modernes et adaptés
aux dernières technologies.
Ses activités principales seront de :
• Mettre en Å“uvre des procédures de sécurité informatique ;
• Vérifier la sécurité des réseaux et des applications utilisées au sein de l’entreprise ;
• Sécuriser les infrastructures du système d’information (accès, réseaux et données) ;
• Contribuer à la veille technologique, au développement et à l’implantation des nouvelles
technologies au sein des SI ;
• Communiquer avec le personnel de différents services pour comprendre les problématiques
qu’ils rencontrent au niveau de l’infrastructure IT de l’entreprise

• Mettre en place des programmes de formation, portant sur les moyens d’utiliser les systèmes
d’informations de la société de manière efficace et en toute sécurité.

•ÃŠtre capable de mettre en place et à configurer un réseau informatique ;
• Maîtriser l’utilisation des réseaux Firewall, VPN, Vlan et Routage ;
• Maîtriser les systèmes Microsoft, Linux, Unix ;
• Architecture de sécurité de l’information ;
• Connaissances des différents systèmes d’exploitation ;
• Avoir de solides connaissances en technologies des télécommunications, en architecture des
systèmes d’information ;
• Maîtriser l’anglais technique ;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Avoir un bon sens relationnel ;
• Savoir travailler en groupe et savoir animer l’équipe.

  : Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre
prétention salariale, devra être envoyé par mail
à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet : « Candidature au poste de Chef
de Service Infrastructure et Sécurité » au plus tard le 12 mai 2023


02 : CGR CONSULTING recrute UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIERE

DESCRIPTION DE L’OFFRE

CGR Consulting RECRUTE pour Agence Immobilière – Abidjan / RCI
(Voir détails dans le fichier joint)
♦ UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION IMMOBILIERE
Profils:
* BAC + 2/3 en Assistanat de Direction ou Assistant de Gestion. Une expérience en gestion
immobilière est un atout. Candidature féminine encouragé.
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire.
– Poste basé à Abidjan ( Côte d’Ivoire)

Candidature à CGR CONSULTING IMMOBILIERE

contact@cgr-consulting.com
 DELAI DE RIGUEUR: ️ Mardi 09 mai 2023 à 18H00


Offre d’emploi NSIA 03 : CDCI recrute CARISTE

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutementrhtalents@cdci.ci


 

04 :DIVERSITY MEDIA PUB recrute COMMERCIAL TERRAIN

 

Description du poste

Dans le cadre de ses activités , Diversity Média Pub recrute pour le compte d’un de ses clients exerçant dans l’assurance , des agents commerciaux pour des activités de Street marketing et vente à domicile (VAD)

MISSIONS:

– Eduquer la population aux produits d’assurance,
– Sensibiliser la population sur l’offre à vendre,
– Vente

SALAIRE :
– 80 000 F CFA (fixe)
– Commissions par vente/recouvrement

Profil du poste COMMERCIAL TERRAIN

Pour cette première phase, le commercial doit satisfaire aux exigences suivantes :
• Être âgé d’au moins 21 ans
• Résider dans l’une des communes d’Abidjan
• Niveau terminal au moins
• Savoir convaincre et vendre
• Avoir le contact facile
• Être intègre et de bonne moralité
• Être Motivé et courageux
• Savoir s’exprimer en Français et dans un dialecte local (dioula, baoulé, bété, etc.) serait un atout majeure.

Dossiers de candidature DIVERSITY MEDIA PUB

Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV avec pour objet « COMMERCIAL TERRAIN »
à recrutement@diversitypub.com  et être disponible dans l’immédiat


 05 : CLINIQUE MEDICALE SAINT THEOPHILE D’ESPERANCE recrute CAISSIERE

 

Description du poste

– Accueillir les patients et leur famille avec courtoisie et professionnalisme.
– Identifier les patients et vérifier leur assurance maladie.
– Facturer les services médicaux fournis aux patients.
– Traiter les paiements et émettre des reçus.
– Répondre aux questions des patients concernant les factures et les paiements.
– Gérer les dossiers financiers des patients.
– Assurer la confidentialité des informations financières des patients.
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe de la clinique pour garantir un service de qualité aux patients.

Profil du poste

– Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
– Expérience préalable en tant que caissière ou dans un poste similaire est un plus.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite.
– Connaissance des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des systèmes de facturation.
– Capacité à gérer les paiements en espèces .
– Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
– Disponibilité à travailler des horaires flexibles, y compris les week-ends et les soirées.

Dossiers de candidature

direction@clinique-medicale-saint-theophile-esperance.com / direction.operation@clinique-medicale-saint-theophile-esperance.com





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