Les Entreprise qui recrutent Actuellement en Cote d’Ivoire : HBS, Riche Digital Consulting, ONG ASAPSU, PSI-CI
Les Entreprise qui recrutent Actuellement en Cote d’Ivoire : HBS, Riche Digital Consulting, ONG ASAPSU, PSI-CI
HBS RECRUTE ACTULLEMENT
Rattaché au service commercial, vous êtes chargé de :
• Transmettre l’image de marque de l’entreprise
• Faire des prospections
• Faire du porte-à-porte pour présenter les produits de l’entreprise
• Développer les ventes et le portefeuille des clients
• Mettre en valeur les produits
• Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats
• Conseiller et faire des recommandations aux clients
• Veiller à garder des contacts réguliers
• Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
Le profil recherché :
• Avoir un BAC+ 2 /5 en Commerce, Marketing, Ressources Humaines ;
• Justifier d’une première expérience professionnelle probante dans une fonction similaire
• Avoir obligatoirement une expérience d’agent de prospection terrain sur les produits d’assurances études et non-vie ;
• Maîtriser les techniques de vente
• Maîtriser les produits et l’entreprise
• Avoir le sens du contact
• Avoir une bonne expression orale
• Savoir obligatoirement conduire une moto et disposer d’un permis de type A.
NB : Les candidats doivent obligatoirement résider dans les villes mentionnées. Pour postuler, merci de mentionner l’intitulé du poste et la ville de résidence dans l’objet du mail.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com www.ci-hbs.com Tél : (+225) 27 22 55 33 91
Les Entreprise qui recrutent Actuellement en Cote d’Ivoire 2 : Riche Digital Consulting recrute ASSISTANTE DE DIRECTION
Description du poste
En tant qu’Assistante de Direction Bilingue, vous aurez les responsabilités suivante (liste non-exhaustive) :
– Gérer et participer au quotidien de la direction
– Assurer l’intendance sur demande des Directeurs : mailings, courriers, préparation des réunions et des supports de réunion …
– Revue des documents commerciaux/réseaux sociaux/ site internet
– Organiser les événements de l’entreprise
– Effectuer des recherches et des démarches administratives
– Préparation des dossiers dans le cadre des réunions extérieures avec les institutionnels
– Organiser l’agenda des Directeurs, prise de rendez-vous, rôle d’interface auprès des interlocuteurs
– Rédigez le reporting et les comptes-rendus de réunions
– Relayer les informations
– Optimiser les interactions avec les partenaires
– Recevoir et filtrer les communications téléphoniques des Directeurs
– Participer à la préparation de réception de clients, personnes extérieures.
– Réaliser quotidiennement ou de façon hebdomadaire les démarches administratives pour le compte de la compagnie
– Assurer une liaison et un suivi des relations courantes avec les différents services, partenaires extérieurs et acteurs locaux et nationaux.
DIPLOME ET QUALIFICATIONS
Disposez d’un BAC+2 minimum en Assistanat de direction ou d’un diplôme équivalent,
2 ans d’expériences professionnelles minimum
Emploi à Abidjan : Profil du poste d’ASSISTANTE DE DIRECTION
Profil :
– Essentiel
• Capacité à se former en autodidacte
• Sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion
• Courtoisie
• Sens de l’écoute
• Aisance relationnelle
• Créativité
• Bonne communicatrice
• Autonomie
• Bonne capacité rédactionnelle
• Ouvert aux critiques
• Être proactif(Ve) et avoir le sens des initiatives
• Réactif(Ve) et dynamique, vous savez vous adapter rapidement et anticiper
– COMPETENCES TECHNIQUES
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher…)
• Bonne maitrise de l’ANGLAIS ;
• Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (Intranet, réseaux sociaux internes)
Emploi du jour : Dossiers de candidature pour postuler au poste d’Assistante
Recrutement@richedigitalconsulting.com
Les Entreprise qui recrutent Actuellement en Cote d’Ivoire 3 : ONG ASAPSU recrute ASSISTANT COMPTABLE
Description du poste
L’Association de Soutien à l’Autopromotion Sanitaire Urbaine (ASAPSU) est une organisation ivoirienne qui œuvre à l’amélioration des conditions socio sanitaires des populations vulnérables et défavorisées des milieux urbains et périurbains depuis plus de 30 ans. Ces domaines d’interventions sont la santé communautaire, la promotion des droits humains, le renforcement des capacités et le plaidoyer pour un accès de toutes les communautés aux services de santé.
Vision : Être une ONG leader dans le développement intégral des populations vulnérables
Missions : Améliorer les conditions de vie socio sanitaires des populations vulnérables et défavorisées des milieux urbains et périurbains afin que par l’autopromotion, elles parviennent à un développement intégral.
Nos Valeurs : Unité, Intégrité, Transparence, Professionnalisme, Rigueur, Impartialité, Don De Soi.
Axes d’interventions : Santé/Eau, Hygiène et Assainissement-Education-Action Humanitaire et Droits Humain-Développement Institutionnel et renforcement de capacités.
L’ONG ASAPSU (Association de Soutien à l’Auto-Promotion Sanitaire Urbaine) avec l’appui technique et financier de Médecins du Monde et Alliance Côte d’Ivoire, bénéficie d’un financement pour la mise en œuvre de la phase 3 du « projet n’y a Pas drap ».
Ce projet vise à accroître la couverture des interventions en direction des personnes usagères de drogues dans le grand Abidjan, Bouaké, Yamoussoukro et San-Pedro.
Dans la mise en œuvre de ses activités, ASAPSU couvre trois régions sanitaires (Abidjan 1 avec les districts d’Abobo-Ouest et Abobo-Est, Anyama, Yopougon-Est, Yopougon-Ouest-Songon), (Abidjan 2 avec ses districts sanitaires de Cocody-Bingerville, Adjamé-Plateau-Attécoubé,) et la région des Grands Ponts avec ses Districts sanitaires de Jacqueville et de Dabou.
Ce projet a pour ambition de couvrir l’ensemble du territoire national et spécifiquement les zones identifiées.
La mise en œuvre de ce projet nécessite le recrutement d’un (01) assistant comptable.
1. Nature et durée du contrat
CDD de 09 mois à compter du mois de Avril 2023.
2. Responsabilité
Basé à Abidjan, il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Responsable Financier (comptable) du projet et lui soumet les points de caisses hebdomadaires et les rapports mensuels ; il ou elle est placée(e) sous l’autorité direct de celui-ci.
3. Activités principales
– Effectuer les dépenses liées au projet après validation du comptable
– Réaliser les opérations bancaires
– Gérer les fonds en cash-flow
– Faire des états financiers hebdomadaires du projet
– Justifier et de façon mensuelle les dépenses du projet
– Contribuer à l’élaboration des rapports financiers et à la préparation des audits.
– Pouvoir effectuer des missions vers le siège sur la demande du comptable et à la l’approbation du chef de projet et de l’équipe de coordination.
Profil du poste : ASSISTANT COMPTABLE
4. Profil recherché
– BAC + 2 en comptabilité
– Connaissance des logiciels Excel, power point et logiciels comptables
– Expérience de travail d’au moins 03 années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout
– Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
– Apte à travailler sous stress
– Une expérience en gestion budgétaire serait un atout
5. Langues
Bonne pratique du français écrit et oral
La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout
6. Savoir-être
– Avoir l’esprit d’équipe
– Travailler sous pression
– Flexibilité
– Discrétion et confidentialité
– Très bonne capacité à communiquer
– Force de conviction
Dossiers de candidature pour travailler en tant qu’ASSISTANT COMPTABLE
Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu.org, asapsurecrutement@gmail.com
Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 ), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel), Soubré (quartier Madou au carrefour DOBOIS entre le médico-scolaire et la bibliothèque régionale)
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Assistant Comptable à ASAPSU » dans l’objet de votre mail.
Date de clôture : lundi 10 avril 2023 à 18 H00
ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les Entreprise qui recrutent Actuellement en Cote d’Ivoire 4 : PSI-CI recrute CINQ CONSULTANTS (5) MEDIATEURS COMMUNAUTAIRES SENIORS
PSI/Côte d’Ivoire est une filiale locale de l’ONG internationale Population Services International (PSI), une organisation de premier plan dans le marketing social et la communication pour la santé présente dans environ 65 pays. En Côte d’Ivoire l’organisation se focalise sur le paludisme, la santé reproductive/planification familiale (SR/PF), l’assainissement et le VIH/SIDA.
Le programme VIH/SIDA financé par le département de défense des Etats-Unis d’Amérique est mis en œuvre pour le contrôle durable de l’épidémie de VIH, et vise à réduire le nombre de nouvelles infections et autres infections sexuellement transmissibles ainsi que le nombre de décès dus au VIH/SIDA parmi les membres des Forces armées de Côte d’Ivoire FACI), leurs familles et les communautés civiles desservies par les FACI en aidant les militaires à atteindre les objectifs de l’ONUSIDA 95-95-95.
PSI/CI est à la recherche de personnes expérimentées, dynamiques et axées sur l’innovation pour étoffer l’équipe technique sur la mise en œuvre du projet.
- 1. Mission
- Organiser des activités de soin, relance téléphonique, dépistage index, de suivi de la réalisation la charge virale
- Proposer des stratégies pour améliorer la rétention
- Organiser les séances d’Education Thérapeutique du Patient (ETP)
- Faire le suivi des clients sous Traitement Préventif par l’Isoniazide (TPI)
- Faire la promotion et le suivi de la mise en œuvre (Prophylaxie Pré Exposition)
- Documenter la distribution des autotests
- Organiser et animer les clubs d’observance
- Proposer des stratégies pour améliorer les résultats du dépistage index
- Analyser la cascade index de manière bihebdomadaire
- Contrôler l’application des procédures soins et soutien
- Veillez au bon remplissage des outils de collecte de données
- Apporter un appui à la mise à niveau des médiateurs communautaires sur les activités de PEC VIH
- Participer aux activités de l’équipe d’amélioration continue de la qualité
- Travailler avec le Gestionnaire de Données et le moniteur de données pour le rapportage des données dans le DHIS2
- Travailler sous la supervision du conseiller clinique pour la mise en œuvre des activités sur les sites
- Elaborer le rapport mensuel des activités
- Prendre part aux autres tâches du programme VIH
- 2. Livrables :
- Rapport mensuel des activités de l’ETP
- Rapport mensuel des activités de PREP
- Rapport mensuel TPI
- Analyse mensuelle de la cascade index du site
3. Profil du poste : MEDIATEURS COMMUNAUTAIRES SENIORS
- Avoir un BAC+2 en sciences sociales, ou en santé communautaire ou diplôme connexe avec 2 ans d’expérience dans la Prise en charge globale des PVVIH
- Etre à jour sur les nouvelles directives de VIH/SIDA (protocole de traitement, autotest, dépistage index, TPI, PREP, ETP et autres)
- Avoir de bonnes connaissances sur l’infection à VIH,
- Avoir de bonnes aptitudes de renforcement de capacités et de suivi des activités
- Avoir une maîtrise dans l’utilisation des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel).
- Avoir travaillé dans le programme FACI-DoD pendant au moins un an serait un atout
Qualités personnelles pour postuler à l’offre
- Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
- Capacité à travailler dans un environnement instable et stressant
- Capacité à expliquer clairement les procédures utilisées dans le cadre de la prise en charge globale des PVVIH
- Capacité à travailler de sa propre initiative tout en respectant les procédures
- Capacité à faire des analyses des cascades (index , TPI, CDIP et PREP)
- Discrétion dans la gestion des informations confidentielles
- Aptitude à afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail
- Capacité à analyser et maîtriser des techniques de rédaction des rapports
- Aptitude au travail en équipe
- Volonté marquée d’apporter un soutien durable de qualité aux PVVIH et familles
NB: POUR VOIR LES ALERTES D'OFFRES EN DIRECT SUR FACEBOOK ABONNEZ VOUS A NOTRE PAGE , LIKER ET PARTAGER POUR AIDER LES AUTRES A AVOIR DU BOULOT CLIQUEZ SUR GODO GODO JOB AFRICA+
Aucun commentaire