AGENCE EMPLOI JEUNES, CABINET SF CONSULTING, NANKI CONSULTING RECRUTENT...
AGENCE EMPLOI JEUNES, CABINET SF CONSULTING, NANKI CONSULTING RECRUTENT
RECRUTEMENT 02: NOUVEMLLE MARQUE DE BAUME DE MASSAGE recrute 20 PROMOTEURS (SALAIRE : 110.000 FCFA/MOIS+PRIME)
Description du poste
UNE NOUVELLE MARQUE DE BAUME MASSAGE TRÈS TRES DEMANDÉ RECRUTE 20 PROMOTEURS DANS CHACUNE DE CES COMMUNES
SALAIRE : 80.000F
TRANSPORT : 30000F
PRIME : 10.000F/SEMAINE POUR LES 3 PREMIERS
PRIME MEILLEUR PROMOTEUR : 50.000F
PRIME MEILLEUR PROMOTEUR NATIONAL : 100.000F
DURÉE DE LA PROMOTION : 30 JOURS
Profil du poste PROMOTEURS
TOUT LE MONDE PEUT PARTICIPER SEULEMENT QU’IL FAUT ÊTRE EN BONNE SANTÉ ET DISPONIBLE 30 JOURS
DOSSIERS :
01 CV
01 PHOTOCOPIE DE LA CNI
02 PHOTOS
Dossiers de candidature pour exercer dans une NOUVELLE ENTREPRISE QUI COMMERCIALISE DES BAUMES DE MASSAGE
EN FONCTION DE VOTRE COMMUNE VOUS POUVEZ APPELEZ LES NUMÉROS SUIVANTS POUR Y PARTICIPER:
PORT BOUET : 07 88 56 48 81
KOUMASSI : 07 88 94 20 61
TREICHVILLE ET MARCORY : 07 98 93 46 97
OFFRE et RECRUTEMENT 03 : CABINET SF CONSULTING recrute RAYONNISTE
Description du poste
Entreprise évoluant dans le Commerce des poissons congelés et des abats comestibles recrute des RAYONNISTES pour son supermarché.
Votre tâche sera de:
– Réceptionné les marchandises et les ranger dans les rayons,
– Veiller à ce que les congélateurs soient bien présentées,
– Renseigné et orienté les clients vers les produits recherchés,
– Suivre les délais de vente des produits.
Profil du poste RAIYONNISTE
– Faire preuve de rigueur et de ponctualité,
– Être très discipliné,
– Etre disponible,
– Être présentable et propre,
– Etre accueillante.
Dossiers de candidature pour travailler dans le CABINET SF CONSULTING
Dossier de candidature en PDF (CV, Prétention salariale) à envoyer à l’adresse: recrutement@sfconsulting.ci
En précisant en objet du mail l’intitulé du poste: RAYONNISTE
OFFRE et RECRUTEMENT 04 : NANKI CONSULTING recrute RESPONSABLE MARKETING
Description du poste
Missions et responsabilités
Sous la supervision du directeur général et du directeur administratif et financier, le titulaire du poste aura pour mission :
o Élaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de développement commerciale et de communication
o Créer un plan de prospection commerciale
o Effectuer des études de marché afin de faire des propositions à son responsable
o Rédiger les offres et les contrats commerciaux
o Former les membres de l’équipe commerciale
o Analyser les résultats et faire les reporting à la direction
o Fixer les objectifs aux commerciaux
o Faire le suivi des clients
o Réaliser des reporting régulier
Profil du poste RESPONSABLE MARKETING
Profil recherché
• Niveau académique minimum : Bac +3 en commerce, vente, marketing, communication ;
• Au moins trois (3) d’expérience à un poste similaire
• Langues : français (lu, parlé, écrit / Bon niveau), anglais (intermédiaire)
Compétences et qualité / Aptitudes professionnelles
• Avoir de bonnes notions dans le domaine commercial ;
• Avoir un bon sens relationnel, le sens du contact ;
• Résistance à la pression et au stress ;
• Honnêteté et force de persuasion ;
• Bonne expression orale ;
• Capacité d’adaptation ;
• Disponible.
Dossiers de candidature pour travailler à NANKI CONSULTING
• Rémunération : salaire fixe + prime sur le rendement
• Les CV doivent être transmis à l’adresse suivante : nankiconsulting2021@gmail.com
OFFRE et RECRUTEMENT 05 : AK WORLD BUSINESS SERVICES recrute 10 COMMERCIAUX
Description du poste
AK WORLD BUSINESS SERVICES, spécialisé dans l’Assistance en gestion, la Formalisation et l’appui au développement des TPE et PME, le Recrutement, la Formation et le Conseil recrute pour son compte 10 Commerciaux Terrains ayant pour missions :
-Conduire la prospection sur recruter de nouveaux client
– Développer le portefeuille client
– Promouvoir l’offre de services ou de produits dont il a la charge
– Analyser les enjeux du marché et proposer des plans d’actions en vu d’atteindre les objectifs fixés pour accroitre le Chiffre d’Affaire
-Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
– Développer l’activité auprès de prospects
– Rendre compte de son activité commerciale
– Élaborer le bilan financier commercial pour l’atteinte des objectifs
– Faire la prospection et le suivi clientèle
– Accroître le chiffre d’affaire et le nombre de nouveaux clients
-Participer à certains rendez-vous de présentation produits/services et de réunions d’équipe.
-Fixer les objectifs individuels et les suivre.
– Analyser les résultats obtenus et faire des reportages à la direction.
-Gestion client
– Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial.
– Réaliser une veille commerciale sur son secteur.
– Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client.
– Etablir une politique de fidélisation de la clientèle.
– Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins.
– Réaliser un reportage régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel).
– S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients.
– Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise.
.SAVOIRS-QUALITÉS
¬ Savoir technique
¬ Connaissance de son entreprise, de son fonctionnement interne (process, méthode de vente, outils…) et de son positionnement.
¬ Compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels.
¬ Tempérament commercial
¬ Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer le contrat
¬ Sens de l’initiative, proactivité et autonomie.
¬ Sens de la négociation.
¬ Naturel gagnant, a la “niaque”, esprit de conquête.
¬ Savoir-Être
¬ Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients
¬ Ecoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions.
¬ Leadership et qualités de communication.
¬ Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements.
¬ Persévérance.
¬ Excellente organisation
Profil du poste COMMERCIAL
Profil pour le poste:
Brevet Technicien Supérieure ou une licence professionnelle, licence, Master
Bac +2 à Bac +4 en Communication-Marketing Management, Vente, Gestion commerciale ou diplôme équivalent complété par une formation de spécialisation et/ou expériences pratiques en vente de services et prestations dans les domaine de la formation, l’assistance en gestion, conseils et accompagnement.
Dossiers de candidature pour exercer à WORLD BUSINESS SERVICE
Dossiers & Email de candidature COMMENT POSTULER
Documents à joindre : Curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et d’une pièce d’identité aux adresses suivantes : recrutementak2021@gmail.com / roxaneakw@gmail.com
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