ENTREPRISE DE TÉLÉCOMMUNICATION recrute (30) JEUNES SALAIRE 150 000F

Description

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Technique, les missions suivantes vous seront confiées :
• Réaliser les interventions de production et maintenance des clients FTTH et ADSL VIP, dans le respect des délais contractuels 

• Apporter un appui de niveau 2 aux équipes d’interventions ADSL 

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements d’accès ADSL (DSLAM, MSAM, Robots de tests,) 

• Rédiger les rapports d’interventions, conformément aux modèles en vigueur • Elaborer son rapport d’activité quotidien et périodique (hebdomadaire, mensuel) 

• Réaliser les travaux de Production et de Maintenance Fibre Optique

 • Tirer et Raccorder les câbles Fibre Optique • Garantir le respect des règles de l’art des installations 

• Faire le rapport quotidien d’avancement des travaux 

• Préparer le dossier support de contrôle 

• Contrôler la conformité des travaux fournis par les sous-traitants par rapport à la documentation de référence (règles d’ingénierie câblage et génie civil du FTTH)

 • S’assurer de la Conformité aux règles d’ingénierie 

• Vérifier la valeur des mesures optiques par contre mesure (mesures de puissance) • Contribuer à la définition et à l’évolution des règles d’audit et de contrôle du réseau 

• Analyser les résultats qualité de l’entreprise, au travers des indicateurs et des remontées terrain puis propose des actions d’amélioration

 • Exécuter toute tâche afférente à votre fonction qui ne sera pas expressément mentionnée

Le profil recherché :

• Avoir un diplôme de niveau BAC+2/3, Réseaux Informatique et Télécom (RIT), d’une université ou grande école) ; 

• Justifier d’une expérience significative de 01 années minimum à un poste similaire au sein d’une entreprise

 • Être capable de détecter des avaries sur le réseau ;

 • Avoir de solides connaissances en Réseaux Telecom ; 

• Bonne connaissance de l’informatique ; 

• Maitriser les procédures et techniques de Câblages Réseaux ;

 • Etre capable de travailler seul ou en équipe ; 

• Avoir une bonne qualité relationnelle et compétences managériale ; 

• Etre créatif et avoir le sens de l’analyse, d’ouverture d’esprit et de négociation ;

 • Etre discret, méthodique, organisé et dynamique ; 

• Avoir une bonne présentation physique ; 

• Être organisé et savoir prioriser ses tâches. 

• AVOIR OBLIGATOIREMENT LE PERMIS (A ET B) ET SAVOIR CONDUIRE LA MOTO ET LA VOITURE

 • SALAIRE NET : 150.000

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ci-hbs.com
www.ci-hbs.com Tél: (+225) 27 22 55 33 91

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AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme GodogodoJOB Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs