CGS ACADEMY,VARIANCE GRH,VPM-CS,ACCION RECRUTENT
CGS ACADEMY,VARIANCE GRH,VPM-CS,ACCION RECRUTENT
Action Contre la Faim (ACF) est une organisation non gouvernementale créée en 1979. Privée, apolitique, non-confessionnelle, non lucrative, elle a pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition. Recrutement partout à Abidjan
CGS ACADEMY recrute, Un(e) COMMUNITY MANAGER WEBDESIGN
Profil recherché
Description de l’offre
- Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vos principales missions seront de:
- Participation à l’élaboration et l’implémentation de la stratégie marketing digitale globale
- Planification et gestion des campagnes de marketing digital qui font la promotion de la marque et des services de nos clients : SEO, SEA et Social Media
- Savoir gérer et optimiser un budget promotionnel. Gestion des Digital Ads : Facebook, Instagram, Google ,LinkedIn..
- Maitrise technique parfaite des réseaux sociaux (FB, IG, LINK, TIK TOK, TWEETER) leur fonctionnement, leur logique…
- Savoir faire de la création graphique est un plus. Travailler sur des supports multiples et variés (affiche, présentoir, livre, journal, dépliant publicitaire, film, emballage, bande dessinée, film d’animation, multimédia, etc.)
- Être force de proposition dynamique, proactif
- S’adapter aux évolutions technologiques
- Élaboration des actions e-marketing
Compétences et aptitudes
- Vous détenez les compétences et aptitudes suivantes :
- Détention de capacité organisationnelle, de planification et de gestion ;
- Excellente élocution, avec un vocabulaire riche ;
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator…)
- Maîtrise des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.)
- Maîtrise des techniques de communication.
- Attentif (ve) aux détails.
- Excellente aptitude à la création et à la gestion de contenu
- Parfaite maîtrise du Français à l’écrit.
- Maîtrise de HTML, CMS…
- Maîtrise de soi, avec un intérêt pour le travail en équipe ;
- Autonome, organisée, rigoureuse, discrète, multitâche et proactive ;
- Grande aptitude relationnelle avec une facilité d’adaptation ;
- Très disponible et apte à travailler sous pression ;
- Bonne présentation physique ;
- Être force de proposition dynamique, proactif
- S’adapter aux évolutions technologiques
- Élaboration des actions e-marketing
Compétences et aptitudes
- Vous détenez les compétences et aptitudes suivantes :
- Détention de capacité organisationnelle, de planification et de gestion ;
- Excellente élocution, avec un vocabulaire riche ;
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator…)
- Maîtrise des notions d’audiovisuel et des codes visuels (typographie, couleurs, etc.)
- Maîtrise des techniques de communication.
- Attentif (ve) aux détails.
- Excellente aptitude à la création et à la gestion de contenu
- Maîtrise de HTML, CMS…
- Maîtrise de soi, avec un intérêt pour le travail en équipe ;
- Autonome, organisée, rigoureuse, discrète, multitâche et proactive ;
- Grande aptitude relationnelle avec une facilité d’adaptation ;
- Très disponible et apte à travailler sous pression ;
- Bonne présentation physique ;
Niveau requis
- Niveau requis BAC+2 ou équivalent
- Année d’expérience : 2 ans minimum
- Email : cgs.academysarl@gmail.com
VARIANCE GRH recrute MANUTENTIONNAIRES
Description du poste – MANUTENTIONNAIRES
Recherche urgemment des Manutentionnaires ayant une expérience d’au moins 1 mois d’expérience dans :
- Le déménagement/ réaménagement ;
- Le transport de matériel ;
- Le montage des stands ;
- L’entretien physique des meubles et des bureaux ;
- Le remplissage des cartons ;
- La distribution des fournitures de bureaux.
Profil du poste
De niveau d’étude 3ème, vous êtes dynamique et vous avez une bonne condition physique. Respectueux de la hiérarchie et du
règlement intérieur, vous êtes le candidat que nous recherchons.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 10/07/2023,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
VPM-CS recrute DELEGUE MEDICAL
Description du poste
Superviser par le responsable commercial, vous aurez pour mission principale de réaliser des actions d’information et de communication auprès des professionnels de la santé afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires des produits promus.
A ce titre vous aurez pour missions :
- L’accompagnement, la prospection et le développement de la clientèle de pharmaciens/ médecins ; – Le suivi commercial du portefeuille de clients ;
- Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ;
- Suivi de la mise en œuvre du plan d’action commercial défini dans la stratégie de l’entreprise;
- Développer et garantir l’image de la marque auprès des clients et prospects;
- Mener un travail de veille concurrentielle sur votre marché afin de remonter les informations en interne et d’optimiser en permanence les gammes de produits;
- Reporting hebdomadaire (élaborer un reporting d’activités que vous transmettez à votre Responsable, régulièrement)
- élaborer et proposer un plan d’action sectoriel annuel, le mettre en œuvre et en assurer le suivi,
- planifier et respecter scrupuleusement les plans de tournées médicales,
- assurer la tenue et la mise à jour de votre fichier (médecins et pharmaciens),
- favoriser et organiser la remontée d’information des médecins vers le laboratoire.
Profil du poste
- Vous êtes un Homme / une Femme ;
- De formation Commerciale, écoles de commerce, délégué médical (de préférence) ;
- Votre sens de l’organisation,
- votre enthousiasme et votre force de persuasion seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste ;
- Vous possédez un goût prononcé pour la vente, le conseil et la satisfaction de vos clients et prospects ;
- Pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs et votre réussite, nous vous offrons une formation solide et régulière à nos produits et techniques de vente ;
- Vous évoluerez également dans un environnement structuré aux objectifs clairement définis, animé par un management technique et commercial de très haut niveau.
- Très bonne présentation en corrélation avec l’image du laboratoire. Véhicule obligatoire
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez vos CV à l’adresse recrutement.promotion@gmail.com
ACTION CONTRE LA FAIM CHAUFFEUR (H/F)
Description du poste
Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités , nous recherchons pour notre Département Logistique, :
UN CHAUFFEUR (H/F)
Finalité du poste: Conduire les personnes et les biens et assurer la maintenance du véhicule placé sous sa responsabilité
Mission 1 : Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les biens
- Transporter les employés et/ou biens de ACF dans le respect des règles de circulation nationale, selon les plannings et les directives du supérieur hiérarchique ;
- Effectuer immédiatement en cas d’accident de la circulation, les démarches au poste de police le plus proche et informer au plus vite le département logistique ;
- Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles ACF ;
- Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de leur validité ;
- Garantir que chaque passager est transporté dans le respect de sa personne, donc dans la bonne application du code de conduite et des politiques ACF (Genre, Safeguarding, etc.) et alerter son responsable en cas de non-respect par un passager.
Mission 2 : Assurer la maintenance du véhicule
- Résoudre les problèmes techniques mineurs ;
- Prévenir le département logistique des réparations importantes à effectuer ;
- Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage ;
- Nettoyer le véhicule ;
- Assurer les communications radio ;
- Reporter dans le carnet de bord la consommation de carburant en début et en fin de journée et toute information relative à l’entretien du véhicule ;
- Vérifier les malles sécurité et kit de premier secours;
- Contrôle l’état du véhicule et de son équipement, les maintenir en bon état et rapporter immédiatement toute anomalie ;
- Respecter les recommandations du Responsable concernant l’utilisation des véhicules.
Mission 3 : Préparer les départs sur le terrain
- Inspecter et préparer le véhicule la veille du départ afin d’être prêt à l’heure ;
- Préparer le matériel supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant, stickers, drapeaux, outils, Smartphone, kit médical).
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES:
- Niveau BEPC ou BAC
- Permis de conduire automobile obligatoire;
- Connaissances mécaniques – Rigueur – Ponctualité- Courtoisie, Respect des règles et procédures-
- Flexibilité et disponibilité- Bonne connaissance de la Région du BOUNKANI;
- Connaissance d’une ou plusieurs langues locales serait un atout;
- Résider idéalement dans la région.
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidatures par mail, comprenant Un Curriculum Vitae à jour + Prétention salariale brute mensuelle + Une Lettre de Motivation, en mentionnant en objet: CHAUFFEUR TEHINI
Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers devront être envoyés au plus tard le 13 JUILLET 2023 par courriel uniquement aux deux adresses suivantes : recrutement@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org
Compte-tenu du grand nombre de candidatures, seules les personnes retenues pour seront contactées (prière de ne pas appeler).
Action Contre la Faim s’engage à promouvoir la politique Genre et la politique de Protection de l’Enfance dans le cadre de ses activités.
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