RAZEL-BEC CÔTE D’IVOIRE recrute CHARGE(E) DE PAIE

 

RAZEL-BEC CÔTE D’IVOIRE recrute CHARGE(E) DE PAIE

Le/La Gestionnaire de paie est chargé(e) de:
– Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la
rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des
bulletins de salaire,
– Assurer certaines procédures techniques et administratives liées à
la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés
payés),
– Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse
salariale, entrée/sorties…

Profil du poste
Etre titulaire d’un BTS en Ressources Humaines ou finance comptabilité ou bac + 3 / 4 en sciences de gestion ou tout autres diplôme équivalent.
Avoir une expérience minimum de 2 ou 3 ans à un poste similaire.
Avoir une parfaite connaissance des règles de paie, une bonne maitrise de l’outil informatique et une connaissance pratique de la législation du travail en Côte d’Ivoire.

Avoir les compétences comportementales suivantes:
– Discrétion, Rigueur,
– Sens du relationnel,
– Esprit de synthèses et d’analyse.

Dossiers de candidature

Veuillez transmettre votre curriculum vitae (CV), lettre de motivation, copie du diplôme et attestations éventuelles à l’adresse suivante:
recrutement.razel.ci@razel.fr au plus tard le 30 juin 2022 en mettant en objet de votre mail « CHARGE(E) DE PAIE ».

Seuls les profils retenus seront contactés.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.razel.ci@razel.fr

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme GodogodoJOB Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.